ONETEAM x AKIRA SASAKI

ARTICLE

日常業務を因数分解する_会議のタイムリダクション編

OneteamでCEOをやっている佐々木です。 前回に引き続きなのですが今回は「無駄な時間の特定」方法についてです。 働き方の多様性とか変革とか、大げさなことをする前に、日常業務に隠された惰性と無駄を特定してみることを…

続きを読む

働き方を改革するために企業がまずすべきこと

Oneteamの代表の佐々木です。 あけましておめでとうございます。2017年が本格的に始まりました。Oneteamという会社は何をする会社なのか、あまり外に発信を昨年までしてこなかったので、3年目を迎える今年から私自身…

続きを読む

組織とコミュニケーションパス

2015年2月に2人で創業し、毎月新しい仲間で入社してくれて、 嬉しいことに海外も含めて多くの仲間が私たちの会社に携わってくれています。 創業時からプロダクト・エンジニア・デザインを 当社の三位一体と称して最上位に掲げ、…

続きを読む

なぜ、互いを知ることが大切なのか

私は元来、誰とでも仲良くなるタイプではありません。 あいにく、これは生まれてからずっとそうですし、 生きてこれているので、あまり直す意義も感じてはいません。 しかしながら、ビジネス、仕事においては違います。 限りある時間…

続きを読む

CEOブログを開始しました

Oneteam Inc.という法人向けサービスを展開している会社にて、 CEOをしている佐々木と申します。 人には時というものがあり、法人もまた人格と定義されると思っているので、 全てに時があるのだと思っております。 今…

続きを読む